recruit 採用情報

コンセプト CONCEPT

どこまでも「エンジニア」が主役

どこまでもエンジニアが主役

どんな案件に興味があるか、どんな環境で働きたいか。
もっとスキルアップしたいか、新しい技術を身につけたいか。一緒に相談した上で、最適なプロジェクトをアサインします。既存のプロジェクトに希望の案件がなければ、見つけてきます。一人ひとりのこだわりに、誠実に向き合います。
楽しく働けなければ意味がない。どこまでも「エンジニア」が主役です。

どこまでもエンジニアが主役

PICKUP

0からエンジニアを育てる教育環境

未経験の方・経験が浅い方向けに、当社独自の技術研修を実施します。そこで基礎を身につけてからプロジェクトにアサインします。
また、社内共有チャットでの技術共有や質問なども可能です。

福利厚生・サービス BENEFIT

書籍購⼊補助制度
書籍購⼊補助制度

希望者に対して、月1冊、5,000円(税込)を限度に書籍購入費用を補助致します。電子書籍も購入可能です。

資格取得⽀援制度
資格取得⽀援制度

業務に関する資格を取得した場合、50,000円を限度に取得費用を補助します。※限度額以上は自己負担

フリーローンサービス制度
フリーローンサービス制度

希望者に対して、10万円を限度に無利子で即日融資(分割返済は最大5分割まで)します。※返済は給料天引き

災害⾒舞⾦制度
災害⾒舞⾦制度

就業規則の定めるところとなります。

定期健診、⼈間ドック
定期健診、⼈間ドック

協会けんぽが実施する「生活習慣病予防健診&特定健康診査」の自己負担費用を年1回限り全額補助致します。

有給休暇前借制度
有給休暇前借制度

その年に使用できる有給休暇を使い切った場合、翌年に付与される有給休暇を先取りして使用が可能です。

各種社会保険完備
各種社会保険完備
育児休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
介護休暇制度
ビジネスラウンジ解放(本社)

PICKUP

ビジネスラウンジ解放(本社)

社員同士の使用に限り、ラウンジ内のドリンク飲み放題(お酒も可)。 定期的にスキル・言語の勉強会・研修を実施しているので、仕事終わりにスキルアップや意見交流の場として活用してください。

募集要項 RECRUITMENTS

採用STEP

  • step1

    書類選考

  • step2

    面接(1~2回)

  • step3

    Web適性テスト受験

  • step4

    内定(入社)

募集職種 ITエンジニア
仕事内容 【Webシステムの開発案件を中心にお任せ】

右肩上がりに成長しているグルーコードグループの関連会社だから、大手企業からもプライム案件が多数!

開発だけでなく、要件定義や設計など、
上流工程を任されるプロジェクトも多数。
そんな環境で、一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトにアサインします。

◆もっと技術力を身につけたい
  • IoT/AI/クラウドなど最新技術に触れられる
  • 社内勉強会や資格取得支援制度など
◆自分の時間も大切にしたい
  • 残業月平均10h程度
  • 土日祝休み/年間休日130日
◆収入面も満足したい
  • 年収100万円以上UPの実績多数
  • 前職の給与を保証&大幅アップでの初任給も可
【実際の案件例を一部紹介】
  • ◎有名ファッション誌のECサイト
  • ◎ビッグデータの処理システム
  • ◎位置情報を利用したWebサービスの要件定義とシステム改修
  • ◎車載カメラの音声、画像認識アプリケーション開発
  • ◎IoTプラットフォーム(SVサイド)のアジャイル開発業務
  • ◎大手SIer次期仮想化の基盤構想策定
  • ◎人工知能(AI)開発の要件定義、設計、開発、検証
★安定の経営基盤が約束されたスタートアップ企業です

当社は、IT業界で長年活躍した代表がエンジニアファーストの会社を立ち上げ 安定した成長を続ける「グルーコードグループ」の関連企業です。 2000社以上の大半をプライム案件で引き受けている実績やノウハウがあるからこそ、 スキルもキャリアも積めるはず。 安心して、当社を「最後の転職先」にしてください。

★研修や勉強会など、成長できる環境が整っています

経験が浅い方は、まず研修で基礎を身につけてからプロジェクトにアサインします。 また本社で開催している勉強会では、各々がテーマを持ち寄るというスタイル。 自身が直面している課題の解決や新たな知識の習得など、 スキルアップできる機会が多くあります。 頼れる上司や仲間が、あなたの成長をサポートします!

応募資格 【必須スキル】
  • 開発言語・分野・経験年数不問
  • オープン系開発・インフラ設計構築経験者(実務1~2年以上)
  • Webオープン系のシステム開発又はインフラ系業務経験者

※実務経験が浅い人も応相談

【能力】
  • ポジティブ思考(前向きなこと)
  • 論理的思考(理論だてて物事を考えられる)
  • 自己を客観的に考えられる(謙虚に違う考え方を聴く力)
求める人物像

【学歴・性別・転職回数不問/第二新卒OK】★何らかの開発経験がある方(年数不問) ※今のスキルを伸ばしたいと考えている方を歓迎 ※研修制度あり

【応募条件】
  • ■何らかの開発経験がある方(年数不問)
【以下の経験者は優遇します】
  • ■Java(Android)、Objective-C(iOS)等によるアプリ開発経験
  • ■Linux環境での開発経験
  • ■AWS/Azure/GCPなど、クラウド周りの経験
  • ■ネットワーク・データベース・セキュリティ・ストレージの経験
  • ■AIの知識・経験
★どんなスキルも活かせる場を用意します

※(例)Java、PHP、Ruby、Python、 Go、C♯、.NET系、Swift、Objective-C、Kotlin など

【こんな方を求めています】
  • ○新しい環境で働きたい方
  • ○スキルアップしたいという意欲のある方
  • ○仕事もプライベートも大切にしたい方
  • ○「居心地」も重視して転職活動をしている方
ワークライフ・バランスへのこだわりも満たせる!

業務のジャンルや技術だけではなく、
「こんな環境で働きたい」
「プライベートも充実できる案件を選びたい」
という思いにも、可能な限りお応えします。
案件に関しては、実際の現場の様子や、
想定される残業時間なども事前にしっかりアナウンスしますので、
あらゆる面から自分に合った案件を選択可能です。

勤務地 【本社】

東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル 5F

【関西支社】

大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階

★転勤なし
★きれいなオフィスが魅力

東京都内、首都圏(神奈川・埼玉・千葉)または関西エリア(大阪・神戸・京都)のプロジェクト先にて勤務していただきます
※勤務地は希望を最大限考慮します
※関西エリアを志望する方はスカイプ面接を実施しております

勤務時間

【本社・関西支社】フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00/標準労働時間1日8時間)

プロジェクト先により異なる場合があります。(いずれも実働8時間)
<勤務時間例>
09:00~18:00
09:30~18:30
10:00~19:00

給与

月給30万円~ + 各種手当
★案件単価78%を給与還元!
★前職給与+年60万円を保証
※試用期間3カ月(待遇変化なし)
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。

【初年度年収】
450万〜1500万円

【モデル年収例】
年収400万円/26歳 プログラマー職 経験 2年
年収520万円/28歳 リーダー職 経験 3年
年収700万円/34歳 マネージャー職 経験 4年
年収1080万円/47歳 スペシャリスト職 経験 25年

昇給・賞与

【昇給】
年1回(7⽉)

【賞与】
年1回(7月)

諸⼿当
  • 交通費⼀部⽀給(⽉3万円まで、業務交通費は全額精算)
  • 業績⼿当
  • 技能⼿当
  • 残業⼿当
  • 役職⼿当
  • 出向⼿当
  • 在宅⼿当
※続々と⼿当を充実させていく予定です!
休⽇・休暇 【休日】
  • 完全週休2⽇制(⼟⽇)
  • 祝⽇

年間休日は130日(2019年度)

【休暇】
  • 夏季 休暇
  • 年末年始 休暇
  • 年次有給 休暇
  • 慶弔 休暇
  • 産前産後 休暇
  • 特別有給 休暇
福利厚生 福利厚生・サービスを参照
キャリアプランと
⼈事評価制度

キャリアプランは⾃由設計◆
キャリアプランは⼈それぞれに考えが違うため、会社からの押しつけは⼀切ありません。それぞれの個性を活かし、ステップアップしてゆくことを最善としています。

評価制度は実⼒主義&実績主義
ひとりひとりの個別収益管理を⾏い、業績に連動した報酬体系を実現しています。

代表メッセージ TOP MESSAGE

佐野 敦彦

現場で働くエンジニアの活躍があるから、Webの世界はどんどん進化しています。エンジニアは本来もっと評価されてるべきだ、そう思っていた時、同じ想いで会社を立ち上げ、既に多くの実績を残している「グルーコードグループ」と出会い、アックステクノロジーの立ち上げを決めました。
お互いのノウハウをシェアすることで、スタートアップ企業の当社に安心と安定という2つの強みが加わったのです。

『やりたいことがやれる』『夢が叶う』『働く環境も選べる』 そんなに世の中甘くないと思いますよね。正直、あくまでこれは私たちの理想です。しかし、それに全力で取り組んでいます。
「案件ありきではなく人ありき」当社のテーマです。最初は不安な気持ちもあるでしょう。何でも結構です。あなたの率直な想いを、是非面接でお聞かせ下さい。

佐野 敦彦

略歴

佐野 敦彦。1965年12月6日生まれ。同志社大学工学部卒。1988年株式会社リクルート入社。その後省エネルギー・コスト削減のコンサルティング事業を展開する株式会社エスコを設立し、代表取締役に就任。2008年ユニヴァ・キャピタルグループにエスコ事業を売却。同年、株式会社ユニヴァ・キャピタル・ジャパン代表取締役社長に就任。2009年株式会社ユニヴァ・キャピタル・ファイナンス代表取締役就任。2018年アックステクノロジー株式会社を創業。現在に至る。